Payroll Specialist

Descrizione

La risorsa svolgerà mansioni di concetto caratterizzate da alto contenuto professionale ed autonomia di iniziativa nell'ambito delle direttive ricevute, tra cui:

• Gestione del servizio payroll garantendo la corretta elaborazione mensile e degli adempimenti annuali (Autoliquidazioni INAIL, CU, 770, conguagli di fine anno) di aziende medio-grandi
• Supervisione del livello di servizio e referente unico dell’HR management delle aziende clienti per esigenze quotidiane
• Reportistica documentale, elaborazioni e analisi costi e predisposizione di budget
• Redazione autonoma della contrattualistica correlata alla gestione dei rapporti di lavoro

Requisiti

• Diploma o Laurea Triennale/Magistrale in Economia o affini
• Pregressa esperienza acquisita nel ruolo di oltre 5 anni svolta in Studi Professionali
• Conoscenza e utilizzo preferibilmente di Gis Ranocchi, Team System o Zucchetti
• Gestione di un numero significativo di elaborazione cedolini medio/alto (almeno 300 mensili)
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
• Buona conoscenza dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica, contributiva e fiscale

Completano il profilo

• Capacità di time management e precisione
• Ottime capacità relazionali necessarie per il lavoro in team e per il rapporto con il cliente: empatia, ascolto, proattività
• Approccio entusiasta, positivo e intraprendente

Cosa offriamo

• Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €28.000 e €35.000, commisurata all’esperienza e alle competenze
• Premio di risultato in base agli obiettivi raggiunti pari al 10% della RAL
• Buoni pasto elettronici da 8€
• Smart-working
• Corsi di formazione interni, workshop e formazione

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e l’iter di selezione avverrà nel rispetto delle policies aziendali, conformemente alle certificazioni ottenute ISO9001 e UNI/PdR 125:2022